Osiąganie zamierzonych celów

Osiągniecie zamierzonych celów przez organizację odbywa się poprzez podnoszenie wrodzonych zdolności ludzi. Dzięki odpowiedniemu nagradzaniu i ocenianiu pracowników jak i zagwarantowanie wszystkim ludziom pracującym w przedsiębiorstwie równych szans organizacja podąża do zamierzonych celów. Zarządzanie zasobami ludzkim jest, więc niezbędnym elementem funkcjonowania każdej firmy, chcącej osiągnąć sukces w swojej dziedzinie działalności. ZZL kładzie ogromny nacisk na pracowników, czyli swoją „siłę napędową”, źródło wiedzy, zdolności. Koncepcja Zarządzania Zasobami Ludzkimi, pojawiła się, jako zdefiniowane pojecie już w połowie lat 80. XX wieku.

ZZL ciągle rozwijało się zarówno, jako koncepcja jak i program, jednak niezależnie od upływu czasu oraz powstawania nowych rozwiązań personalnych człowiek uważany jest, jako nadrzędny czynnik sprawnego funkcjonowania organizacji. A zatem taki czynnik, który jest bardzo ważny.


Ankieta o funduszach

    Które fundusze posiadasz w swoim portfelu?

    • Alior
    • BPH
    • FIZ
    • JPMorgan
    • Pioneer

    Zobacz wyniki

Szukaj
Najnowsze komentarze
  • Tomasz S o Dlaczego stosuje się outsourcing
    Czasami outsourcing jest bardzo korzystny, gdyż jeżeli chcielibyśmy zajmować się wszy...
  • Boloński o Rekrutacja nowych pracowników
    W naszej firmie jestem odpowiedzialny za rekrutację nowych pracowników i powiem Wam, że...
  • Polan o Bankructwo konsumenckie
    Bardzo często firmy bankrutują i może być tego wiele przyczyn. Najczęściej jest kró...
  • 000oDiN o Aby firma przynosiła zysk
    Kto by nie chciał żeby jego firma przynosiła zyski. Ale nie każdemu wychodzi. Czasem l...
  • secla o Analiza rynkowa
    Prowadząc firmę bardzo często wykonuję analizy rynkowe. Trzeba to robić raz na jakiś...
zenbox Profesjonalny haft komputerowy Poznań - naszywki
Info Finansowe czym jest program duma przedsiebiorcy specyfika branzy analiza rynkowa aby firma przynosila zysk bankructwo konsumenckie j 2 temat bankowo kto ma najwieksze szanse rekrutacja w firmach rekrutacja nowych pracownikow ktory dzial najlepszy dlaczego stosuje sie outsourcing j 3 temat bankowo j 2 outsourcing obniza koszty praca w kadrach dobry pracownik to skarb inwestycja w pracownikow gra na gieldzie j 4 temat bankowo j 3 bezpieczna inwestycja obligacje gielda w kryzysie dotacje unijne na rozwoj przedsiebiorczosci fundusz unijne dla rolnictwa fundusze i dotacje j 5 temat bankowo j 4 nowe trendy umowa nienazwowa franchising jako wlasny biznes pomysl na biznes wlasny biznes j 6 temat bankowo j 5 biznes czy praca na etacie inwestycja w zakup ziemi studia w dziedzinie finansow kto zostaje przedsiebiorca mamy plan dzialania j 7 temat bankowo j 6 jak dziala spolka cywilna zalety wlasnej firmy zalety malych przedsiebiorstw koszty rodzajowe ksiegowosc prowadzona na wysokim poziomie j 8 temat bankowo j 7 porzadna ewidencja operacji gospodarczej zarobki planowanie wydatkow interesowanie sie biznesem fundusze i wspolczesna sytuacja na rynkach finansowych j 9 temat bankowo j 8 zarabianie na siebie odkladanie pieniedzy konta bankowe spread zmiany rynkowe j 10 temat bankowo j 9 lokaty terminowe mikroekonomia inwestycje inwestor inwestycje gieldowe j 11 temat bankowo j 10 fundusze inwestycyjne lokowanie oszczedzanie fundusze rola bankow swiatowych j 12 temat bankowo j 11 deficyt budzet planowanie prywatyzacje zloto j 13 temat bankowo j 12 waluty gielda przyda sie doradca od spraw wizerunkowych jak rozwinac mala firme dotacje dla przedsiebiorstw j 14 temat bankowo j 13 porownanie aut sklep spozywczy transport powietrzny pierwsze auta bolid j 15 temat bankowo j 14 krajowe balastowe prawo powiazania radio j 16 temat bankowo j 15 negatywne skutki podatku belki zus moze czas na zmiany pieniadz w gospodarce prowadzenie wlasnego biznesu oplacalnosc kopaln j 17 temat bankowo j 16 jak sobie radzic z nieuczciwymi kontrahentami ekonomia czy to takie straszne cechy etycznego biznesu podatek belki na czym polega pieniadz i jego trwalosc j 18 temat bankowo j 17 czym jest kryzys wytworczosc w komunizmie kredyt wsparciem inwestycji walka klas porazka gospodarcza kontrolowanie kapitalu j 19 temat bankowo j 18 najwazniejsze wskazniki finansowe czy warto wszystko prywatyzowac rozne formy motywacji czynniki motywacyjne w biznesie osiaganie zamierzonych celow j 20 temat bankowo j 19 zarzadzanie zasobami ludzkimi cele rekrutacji odpowiedni ludzie na odpowiednich miejscach analiza stanowiska pracy planowanie doboru kadr temat bankowo j 20