Różne formy motywacji
Motywacja materialna może również przyjmować różne formy. Może to być przykładowo udostępnienie pracownikowi na własny użytek służbowego telefonu, samochodu bądź też laptopa. Może to być również wręczanie pracownikom drobnych upominków z różnych okazji takich jak jubileusze, urodziny czy innego rodzaju święta. Takimi świadczeniami mogą być paczki, kosze słodyczy czy nawet bony. Niematerialne zmotywowanie pracownika powinno prowadzić do zbudowania w nim poczucia członka zespołu i pewności samego siebie.
A takie działania można uzyskać na podstawie specjalnych nagród dla danego pracownika. Mogą wówczas nimi być specjalne szkolenia, warsztaty, awanse, możliwość uczestniczenia w specjalnych spotkaniach a także awanse. Wszystkie te elementy sprawią, że pracownik będzie znacznie bardziej zmotywowany.
- Tomasz S o Dlaczego stosuje się outsourcing
- Boloński o Rekrutacja nowych pracowników
- Polan o Bankructwo konsumenckie
- 000oDiN o Aby firma przynosiła zysk
- secla o Analiza rynkowa
Doskonały wózek unoszący elektryczny do magazynu.Czasami outsourcing jest bardzo korzystny, gdyż jeżeli chcielibyśmy zajmować się wszy...
W naszej firmie jestem odpowiedzialny za rekrutację nowych pracowników i powiem Wam, że...
Bardzo często firmy bankrutują i może być tego wiele przyczyn. Najczęściej jest kró...
Kto by nie chciał żeby jego firma przynosiła zyski. Ale nie każdemu wychodzi. Czasem l...
Prowadząc firmę bardzo często wykonuję analizy rynkowe. Trzeba to robić raz na jakiś...